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6 2022
by SINO
本书将管理者特征与内部控制质量作为重点研究对象，在充分考察研究背景及意义的前提下，通过理论研究方法、实证研究方法及案例分析方法从多个维度探讨和研究了“管理者过度自信对内部控制效果的影响、管理层背景特征对内部控制质量的影响、公司治理结构对内部控制有效性的影响、信息化对内部控制有效性的影响、基于风险管理的内部控制体系分析、基于组织行为学视角的内部控制质量分析、基于流程视角的我国大中型企业内部控制实施路径分析、基于风险管理的内部控制体系分析”等内容。这对全球经济一体化的当下，指导企业如何在激烈的竞争中健康发展具有重要的意义。